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L'organigramma del St. Martin-CSA
L’organigramma
del St. Martin è diverso da come comunemente viene raffigurato.
Il nostro organigramma sembra una piramide alla rovescia, messa a testa
in giù. E’ stato fatto appositamente. All’inizio l’organigramma
era uguale a qualunque altro, con i direttori e i fondatori sopra. Ma
non rappresentava la vera identità dell’organizzazione.
Abbiamo, dunque, provato a rifare l’organigramma con i direttori, i
consiglieri di amministrazione, i comitati di gestione in basso e i
volontari delle comunità in cima. Questa nuova struttura
rappresenta bene l’approccio del Saint Martin. Mostra bene come il peso
maggiore del lavoro è sulle spalle dei volontari, delle persone
che vivono nelle comunità. Queste persone, i volontari delle
comunità, sono il cuore dell’organizzazione. Devono prendere
iniziativa e sviluppare le strategie appropriate per risolvere i
problemi. Sono le persone più importanti, perché sono
quelle che fanno crescere la solidarietà e l’amore nella
comunità e migliorano le condizioni di vita di coloro che sono
in necessità. Lo staff del Saint Martin sostiene lo sforzo della
comunità. Hanno il compito di facilitare, aiutare la
comunità ad affrontare i propri problemi, aiutare la
comunità a scoprire le potenzialità e le risorse che
possiede in se stessa.
La comunità non è solo coinvolta a livello operativo, ma
anche a livello decisionale all’interno dell’organizzazione. Ogni
programma del Saint Martin è gestito da un comitato di
volontari, che rappresentano la comunità. L’intera
organizzazione è gestita da un consiglio di amministrazione,
formato dai presidenti dei singoli comitati di progetto più
altri sei componenti, sempre tutti volontari. Questa struttura
garantisce che sia veramente la comunità a progettare le
attività e le strategie richieste per affrontare i problemi
delle persone vulnerabili.
L’organigramma è anche in linea con la preghiera del Saint
Martin che dice “il più grande è quello che serve di
più e il primo è l’ultimo di tutti”. Senza dubbio sono i
volontari delle comunità coloro che servono di più.
Coloro che vanno a trovare I vicini di casa malati di AIDS, ogni sera a
lavarli, imboccarli, tenergli la mano e offrire loro amore, accoglienza
ed incoraggiamento: queste sono le persone che meritano di essere messe
nel posto d’onore.
Il dipartimento della “formazione spirituale” ha una posizione centrale
nell’organigramma. E’ un dipartimento cruciale per il lavoro dello
staff e dei volontari perché deve assicurare che le competenze
tecniche siano completate da un cuore generoso e capace di amare
gratuitamente. Deve continuamente dare ispirazione alle persone,
mantenere alte le loro motivazioni e renderli uniti. Aiuta il Saint
Martin ad essere una vera comunità, che può celebrare e
fare festa insieme ma nella quale ci deve essere anche spazio per la
correzione fraterna. Aiuta le persone ad accettare le proprie
debolezze, trovare il modo di conviverci e scoprire il loro valore. Il
dipartimento ha un ruolo importante nel fare in modo che ognuno dia il
meglio di se stesso.
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